Power programma
Teamontwikkeling begint bij de individu.
The power of self awareness in teams.
Het ‘Power’ programma is ontwikkeld voor teams. Samen met een senior teamcoach en een procesbegeleider gaan teams twee dagdelen aan de slag met hoe ze functioneren als team.
Iedereen heeft talent binnen een team. We gaan met jullie op zoek waar die talenten liggen en hoe je ze het beste kunt benutten, zodat je iedere dag het beste uit jezelf haalt en lekker in je vel zit op de werkvloer.
- Het collectieve doel identificeren en iedereens plek daarbinnen vaststellen.
- Aan de slag met persoonlijke (leer)interesses die het collectieve doel een stap verder helpen.
- Aan de slag met (verborgen) talenten en hoe je die verder kunt ontwikkelen op zowel persoonlijk- als teamverband.
- Alles over groepsdynamische processen en constructief, maar eerlijk feedback geven en ontvangen.
- Een concreet teamontwikkelplan samenstellen, waarmee je een excellent team wordt.
Voor wie
Dit programma is specifiek ontwikkeld voor complete teams. Deze training is tevens een vast onderdeel van het LearnXL Integrate-traject.
Door wie
Een senior teamcoach en een procesbegeleider met affiniteit voor de branche waarin de organisatie opereert leidt de trainingen.
De duur
Het zijn trainingen van twee dagdelen waarin op maat voorbereiding & canvasmateriaal inbegrepen zit. Locatie en arrangement zijn nader overeen te komen.
Na de workshop
Kan een team de individuele talenten autonoom inzetten voor het collectieve doel. In een constructieve omgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf en elkaar weet te halen.
Neem contact met ons op
Vraag meer informatie op over dit programma
Zelf beginnen met het creëren van een leer- en ontwikkelklimaat
Onze kennis
Tijd om vooruit te denken: neem deel aan onze denktank
Dat de wereld veranderd is, is duidelijk. Ook de manier waarop we werken is noodgedwongen
veranderd, maar langzamerhand gaan we naar het nieuwe normaal. En daar heeft leren en ontwikkelen
ook zeker een rol van betekenis in. Alleen welke rol wordt dat en hoe wordt deze vervuld?
Generaties in de organisatie: van elkaar leren
Generaties zijn de laatste tijd een hot item. Of je het nu hebt over de kreet ‘OK Boomer’ richting de babyboomers (of wel: de protestgeneratie), over jonge klimaatactivisten zoals Greta Thunberg die kritisch zijn naar hoe voorgaande generaties het allemaal geregeld hebben, de invloed van generaties op de Brexit stemming of over het cynisme dat heerst rondom de ‘Millennials’. Generaties zijn aan het polariseren. Niet alleen in de politiek, maar ook zeker op de werkvloer.
Download: in 8 stappen een ambassadeursplan
We zijn er heilig van overtuigd dat je leert om beter te worden. In je vak, als persoon, als organisatie. Daarom schreven we speciaal voor
Online trainen: het kan niet zonder de menselijke maat
Het standpunt dat Agaat Poorts (opleidingsdeskundige, trainer en eigenaar van Ontwikkelpad én netwerkpartner van LearnXL) inneemt als het gaat over haar online training ‘Ontwikkelwijzer, zelfverzekerd voor de groep’.
