They learned to excel

Iedereen excelleert in iets. Of dat nu politiek is, coachen of ondernemen. Vroeg of laat ontdek je waar je goed in bent en waar je hart ligt. 

Dat is een zoektocht die je moet dragen als organisatie. Geef medewerkers de gelegenheid, motivatie en juiste tools om te leren excelleren, zodat ze bevlogen en betrokken blijven.

Daar helpen wij je mee.

Een leven lang leren en ontwikkelen

Over LearnXL

Met ervaren consultants en bevlogen trainers helpen we organisaties een leer- en ontwikkelcultuur te creëren. Alleen door te leren kunnen medewerkers excelleren en door excellerende medewerkers kun je groeien als organisatie.

Annette Balk

Founder & Learning Consultant

Groei door te leren

Wat we doen

Een aanpak op het gebied van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is onmisbaar voor iedere organisatie die wil groeien en hun belangrijkste resources vast wil houden: medewerkers.

Aan de hand van drie labels helpen we organisaties dat te realiseren. 

Integrate

Door de Design Thinking Methode zorgen we voor een succesvolle integratie van leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Denk aan de selectie en integratie van een leeromgeving, het activeren van medewerkers en contractmanagement. Wij nemen het uit handen.

Consulting

We geloven er heilig in dat consultants alleen waardevol zijn als ze een plek hebben binnen je organisatie. Daarom zorgen we voor ervaren en kundige interim adviseurs die hands-on aan de slag gaan om jouw organisatie op gang te helpen met een leven lang leren en ontwikkelen.

Academy

Wil je jouw positie als LLO adviseur verstevigen? Wil je meer inzicht in gedrag en patronen? Of wil je complete teams sturen? We vinden het belangrijk dat HR(D) en Learning & Development professionals de kennis en kunde hebben om hun organisatie te helpen.

Evalueren en bijsturen is de sleutel

Learn to Excel-model

We werken volgens het ‘Learn to Excel’-model. Dit model gaat uit van een continu proces. Van doelen stellen (stap 1) tot een onderscheidende positie op de arbeidsmarkt (stap 5).

Continu bijsturen en evalueren is de sleutel om uiteindelijk een gezonde leer-en ontwikkelcultuur te creëren, waardoor je organisatie in ontwikkeling en beweging blijft