Create programma
Leren waardevol maken voor de organisatie.
Create a high impact learning culture.
Het ‘Create’ programma is ontwikkeld voor leidinggevenden. Samen met een senior leiderschapstrainer ga je vier dagdelen aan de slag met het creëren van een duurzame leercultuur binnen jouw team.
De juiste combinatie tussen praktijk en theorie, om alles zo waterdicht mogelijk te maken en jou genoeg ‘ammunitie’ te geven om jouw team te stimuleren, te activeren en te verbinden aan leren en ontwikkelen.
- De leerbehoefte van zowel medewerkers als management identificeren en op elkaar aan laten sluiten.
- Aan de slag met gedragsindicatoren en skills van jezelf én je team.
- Beïnvloeden van houding en gedrag tegenover leren en ontwikkelen.
- Stimuleren en activeren van persoonlijk leiderschap over eigen leer- en ontwikkelpad.
- Een concreet plan maken om een leercultuur te creëren en verankeren in leiderschap.
Voor wie
Dit programma is specifiek ontwikkeld voor leidinggevenden van allerlei soorten teams. Deze training is tevens een vast onderdeel van het LearnXL Integrate-traject.
Door wie
Een senior leiderschapstrainer met affiniteit voor de branche waarin de organisatie opereert leidt de trainingen.
De duur
Het zijn trainingen van vier dagdelen waarin op maat voorbereiding & canvasmateriaal inbegrepen zit. Locatie en arrangement zijn nader overeen te komen.
Na de workshop
Als leidinggevende weet je precies je team te activeren om te leren, te verbinden aan de organisatie en de doelen en hoe je individuele medewerkers motiveert om eigenaarschap te nemen over hun eigen leer- en ontwikkelpad.
Neem contact met ons op
Vraag meer informatie op over dit programma
Zelf beginnen met het creëren van een leer- en ontwikkelklimaat
Onze kennis
Tijd om vooruit te denken: neem deel aan onze denktank
Dat de wereld veranderd is, is duidelijk. Ook de manier waarop we werken is noodgedwongen
veranderd, maar langzamerhand gaan we naar het nieuwe normaal. En daar heeft leren en ontwikkelen
ook zeker een rol van betekenis in. Alleen welke rol wordt dat en hoe wordt deze vervuld?
Generaties in de organisatie: van elkaar leren
Generaties zijn de laatste tijd een hot item. Of je het nu hebt over de kreet ‘OK Boomer’ richting de babyboomers (of wel: de protestgeneratie), over jonge klimaatactivisten zoals Greta Thunberg die kritisch zijn naar hoe voorgaande generaties het allemaal geregeld hebben, de invloed van generaties op de Brexit stemming of over het cynisme dat heerst rondom de ‘Millennials’. Generaties zijn aan het polariseren. Niet alleen in de politiek, maar ook zeker op de werkvloer.
Download: in 8 stappen een ambassadeursplan
We zijn er heilig van overtuigd dat je leert om beter te worden. In je vak, als persoon, als organisatie. Daarom schreven we speciaal voor
Online trainen: het kan niet zonder de menselijke maat
Het standpunt dat Agaat Poorts (opleidingsdeskundige, trainer en eigenaar van Ontwikkelpad én netwerkpartner van LearnXL) inneemt als het gaat over haar online training ‘Ontwikkelwijzer, zelfverzekerd voor de groep’.
