- De leerbehoefte van zowel medewerkers als management identificeren en op elkaar aan laten sluiten
- Aan de slag met gedragsindicatoren en skills van jezelf én je team
- Beïnvloeden van houding en gedrag tegenover leren en ontwikkelen
- Stimuleren en activeren van persoonlijk leiderschap over eigen leer- en ontwikkelpad
- Een concreet plan maken om een leercultuur te creëren en verankeren in leiderschap
Voor wie
Dit programma is specifiek ontwikkeld voor leidinggevenden van allerlei soorten teams.
Door wie
Een senior leiderschapstrainer met affiniteit voor de branche waarin de organisatie opereert leidt de trainingen.
De duur
Het zijn trainingen van vier dagdelen waarin op maat voorbereiding & canvasmateriaal inbegrepen zit. Locatie en arrangement zijn nader overeen te komen.
Na de workshop
Als leidinggevende weet je precies je team te activeren om te leren, te verbinden aan de organisatie en de doelen en hoe je individuele medewerkers motiveert om eigenaarschap te nemen over hun eigen leer- en ontwikkelpad.