- De visie, missie en groeidoelstelling van de organisatie in kaart brengen.
- De huidige stand van zaken qua leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
- Welke tools, middelen en programma’s hebben we tot onze beschikking in de organisatie?
- De ambassadeursrol: wat houdt het in, wat verwachten we van hen en wat krijgen ze ervoor terug.
- Het stimuleren van collega’s en peer-to-peer persoonlijk leiderschap stimuleren.
Voor wie
Dit programma is specifiek ontwikkeld voor HR- en L&D professionals die bezig zijn om LLO (en alles wat daarbij komt kijken) door de organisatie uit te rollen. .
Door wie
Een senior trainer Learning & Development met affiniteit voor de branche van jouw organisatie.
De duur
Het zijn trainingen van drie dagdelen waarin op maat voorbereiding & canvasmateriaal inbegrepen zit. Locatie en arrangement zijn nader overeen te komen.
Na de workshop
Is er een ambassadeurprogramma uitgewerkt, waarmee leren en ontwikkelen gestimuleerd wordt binnen de organisatie door middel van Peer-to-Peer communicatie.