Leven lang leren en ontwikkelen

A quote to live by. In de begin jaren van haar carrière heeft Annette gewerkt als adviseur bij een opleidingscentrum en als A&O deskundige bij een landelijke arbodienst. Het vak van consultant en trainer paste haar als een jas en heeft ze on the job geleerd. In de jaren 2000 tot 2015 werkte Annette voor zichzelf als gedragstrainer en begeleidde zij mensen met psychische klachten terug naar werk. In deze periode heeft zij tevens met haar gezin een aantal jaar in Hong Kong gewoond. Organisatie thema’s als succession planning en talentmanagement in de Asia Pacific Region, hebben destijds haar bovenmatige interesse gehad.

In de rol van senior consultant en manager R&D heeft zij ruim 4,5 jaar in dienst gewerkt voor een organisatieadviesbureau gespecialiseerd in inzetbaarheidsvraagstukken met gedrag als invalshoek. Inmiddels heeft Annette jaren aan ervaring met gedragsverandering, leren & ontwikkelen, integratie van leer managementsystemen, content ontwikkeling van on- en offline leerprogramma’s en vraagstukken op het snijvlak van mens en organisatie.

De visie van LearnXL en Annette op leren is volgens het 70:20:10 model van Charles Jennings. Het leren staat niet centraal, maar de ‘what’s in it for me’. 70% leer je door te doen, op de werkvloer. 20% leer je door collega’s en 10% via een formele opleiding. Het formele leren heeft Annette gedaan door deelname aan een opleiding Arbeid- en organisatiekunde aan het IBO Qualified Business School en een Masterclass Talentmanagement bij Nyenrode. Recent heeft zij zich bekwaamd in de Design Thinking methodiek door het volgen van het praktijkgerichte programma van het TIAS ism Van Berlo Agency. 

Annette heeft in de afgelopen drie decennia veel onwerkbaar gedrag op de werkvloer gezien dat veelal gepaard gaat met een lage intrinsieke motivatie voor leren en ontwikkelen. Om organisaties te helpen een cultuur te creëren waarin iedereen wil leren en wil blijven leren, zodat de organisatie verder kan groeien is zij eind 2019 van start gegaan met LearnXL.