Learn to excel (new)

Get inspirerd, anywhere anyplace, anytime!

Werken heeft een andere dimensie gekregen, zelden zagen we zoveel verandering als nu. Dit vraagt nieuwe sociale- en digitale vaardigheden van mensen, andere leiderschap skills van directies en managers en een rolverschuiving van HR-adviseurs.

Uitdagingen waarvoor we staan en waar we over van elkaar kunnen leren.

De medewerker centraal, wat zijn de succesfactoren?
Heb je voorbeelden dat integratie HR en IT werkt?
Hoe creëren wij een open en constructieve feedbackcultuur?
Hoe faciliteer ik eigen regie voor loopbaan en ontwikkeling?
Hoe zorgen we voor een psychologisch en sociaal veilig werkklimaat?
Hoe help ik medewerkers om veranderingen te omarmen?
Hoe voer ik gesprekken over preventie, leefstijl en vitaliteit?
Heb jij best practices voor de inrichting van hybride werken?

En zo meer…

Voor welk probleem een oplossing?

Als je deelneemt aan externe opleidingen, trainingen, congressen en vakbeurzen is dat waardevol voor ontmoetingen en samen leren. Echter, wat je leert is pas toepasbaar op moment dat je vraag ontstaat of de situatie zich voor doet. Met het risico dat je kennis inmiddels achterhaald is. Door personeelskrapte – die nog lang zal aanhouden – heb je beperkt de mogelijkheid en tijd om een dag extern te leren. Wij hebben de oplossing voor je! HR-Experts onder handbereik om praktijkgericht en gepersonaliseerd van te leren. Je leert zonder tijdsverlies, waar en wanneer jij wilt en in je eigen tempo. Wij maken leren laagdrempelig en betaalbaar.

Leren om te excelleren!

Leiderschapsontwikkeling en de ondersteunde rol van HR daarbij, vraagt steeds meer van het vermogen om mensen met elkaar te verbinden en van elkaar te laten leren. Veranderingen gaan in een razend tempo, samenwerken, communiceren, leren en innoveren, we vinden het opnieuw uit. Je hoeft het niet alleen te doen. Hoe waardevol is het om dagelijks toegang te hebben tot HR-Experts. Vakspecialisten connecten die voor dezelfde opgave staan, wellicht al best practices en geleerde lessen hebben en bovenal expertise op HR-thema’s. Wij maken dit mogelijk voor je met het Learn to Excel-platform.

Flex HR-Experts

Tbd maandbedrag

Ben jij een expert op de HR thema’s van nu en de toekomst

En wil jij behoren tot de community van 50 kwalitatief hoogwaardige HR-Experts

Om je expertise in te zetten voor managers en HR vakgenoten om van te leren

Dan gaan we graag met je in gesprek over het leerplatform en het iets voor jou is en wat de voordelen en condities zijn

Het platform is in ontwikkeling. Meld je aan voor een gesprek

Leren on-demand

Op basis van uurtarief

Voor jou als manager of HR-professional

Jij hebt externe HR-Experts onder handbereik

On demand leren, kennis tot je nemen precies op moment dat je het echt nodig hebt

Word lid van de community en kijk gratis rond op het leerplatform

Tarief HR-Expert die je kiest is afhankelijk van ervaring, discipline en duur video call

In 8 simpele stappen ben jij
up-and-running

Als je een leersessie wilt boeken, kan dit al in 2 stappen

Eerste aanmelding Stap 1

Na aanmelden
Kom je in het openingsscherm van het platform en click je op inloggen
Gebruik je zakelijk- of privé emailadres waar je ook meldingen van app-upgrade op kan ontvangen
Vul de 6-cijferige code in die in je email zit (kijk in de spam als deze niet in je inbox zit)
Vul je eigen gekozen wachtwoord in en onthoud dit
Daarna log je opnieuw in en je bent klaar voor het gebruik van het Learn to Excel-platform
Kijk vrij rond of het je bevalt

Zakelijk adres Stap 2

Click in ‘Mijn profiel’ op Mijn opslagen adressen
Vul je het adres in waar het bedrijf waar je werkt gevestigd is.
Als je zelfstandige bent is het een eigen keuze of je je adres invult.
Adressen worden uitsluitend gebruikt in het facturatie proces

Expertise Stap 3

Als je aan de slag wilt als HR-Expert op het platform zodat managers en HR-professionals van jou kunnen leren neem contact op dan maken wij kennis tijdens een initieel assessment
Na het afsluiten van het HR-Expert abonnement vul je je profiel in.
Click op ‘Mijn profiel’ op ‘Mijn expertise’
Maak een keuze uit de categorieen en de onderwerpen uit de lijst. Je kunt expertise & ervaring hebben op meerdere onderwerpen.
Kies per expertise je tarief en geef aan welke dagen en tijden je beschikbaar wilt zijn op het platform
Je wordt automatisch gevonden door managers en HR-professionals die zoeken jouw expertise

Boek en Betaal Stap 4

Ik ben een manager of HR-professional werkzaam als zelfstandige of vanuit een eigen bedrijf. Dan kan je direct na aanmelding HR-Experts boeken en betaal je via IDEAL
Ik ben een manager of HR-professional werkzaam in een organisatie. Dan kan je direct na aanmelding HR-Experts boeken – betaal je via IDEAL- en kun je indien mogelijk de factuur declareren bij je werkgever om je persoonlijk ontwikkelbudget te verzilveren
Als jouw organisatie een leerbudget heeft afgesloten met LearnXL kan je de promotiecode – die je hebt gekregen van je werkgever – gebruiken bij het boeken van HR-Experts

Mijn Beschikbaarheid Stap 5

Methode 1 Werkschema (automatisch)
Vul hier je reguliere werkschema in. Hiermee wordt automatisch je beschikbaarheid in de back-end gepubliceerd. managers en HR-professionals kunnen dus op die data een leersessie bij je boeken. Let op vul je niets in dan ben je niet vindbaar.
Methode 2 Handmatig
Hiermee kan je handmatig je beschikbaarheid en bezet wijzigen door op de gewenst datum de beschikbare of niet beschikbare tijd aan te passen

Boekingen worden automatisch bijwerkt deze vind je in ‘Mijn boekingen’

Mijn Propositie Stap 6

Click op ‘Mijn profiel’
Click op profiel bewerken
Click op expertise
Vul hier je propositie regel in: Een zin waardoor duidelijk is wat je betekent en wat men van jou leert
Click op opslaan
Jouw propositie regel staat nu onderaan

Mijn Verhaal Stap 7

Click op ‘Mijn profiel’
Click op profiel bewerken
Click op Mijn verhaal
Click op het tesktveld Over mij
Er zijn 3 tekstvelden:
over mij
methode
specialismen, expertise, ervaring

Tekst plakken kan ook:

Druk op het scherm en houd ongeveer 1 seconde vast. Als je loslaat verschijnt Plak. Click hierop en de content in je clipboard komt in het vak. Door naar links te swipen, verschijnt het volgende tekstveld.

Mijn Portfolio Stap 8

Click op ‘Mijn profiel’
Click op portfolio
Click op “+”
Selecteer een foto uit je bestanden
Vul de titel en omschrijving in
Tips
kies een vierkante foto
Let op met tekst
1 foto = 1000 woorden
Niet te veel details

Onze expertises

We groeien zorgvuldig naar een groep van maximaal 50 HR-Experts. Waarbij we selecteren op kwaliteit en een aanbodmix in skills, kennis, ervaring en expertise. Zodanig dat managers en HR-professionals met hun leer en ontwikkelvragen – op een breed pallet aan HR-thema’s – terecht kunnen bij de experts.

On-demand leerplatform
voor managers en HR professionals

In ontwikkeling

Get inspirerd, anywhere anyplace, anytime!

Uitdagingen waarvoor we staan en waar we over van elkaar kunnen leren.

Voor welk probleem een oplossing?

Leren om te excelleren!

Flex HR-Experts

Leren on-demand

In 8 simpele stappen ben jij
up-and-running

Hoe gaat het in zijn werk

Join the community

Onze expertises

War for talent

Privacy, Inkoop, Legal

HR digital transformatie

Werkgeluk – Inzetbaarheid

Leren & Leiderschap

Strategie, Positionering & Gedrag

Ben jij een expert?

Testimonials

On-demand leerplatform voor managers en HR professionals

In ontwikkeling

Get inspirerd, anywhere anyplace, anytime!

Uitdagingen waarvoor we staan en waar we over van elkaar kunnen leren.

Voor welk probleem een oplossing?

Leren om te excelleren!

Flex HR-Experts

Leren on-demand

In 8 simpele stappen ben jij up-and-running

Hoe gaat het in zijn werk

Join the community

Onze expertises

War for talent

Privacy, Inkoop, Legal

HR digital transformatie

Werkgeluk – Inzetbaarheid

Leren & Leiderschap

Strategie, Positionering & Gedrag

Ben jij een expert?

Testimonials

On-demand leerplatform
voor managers en HR professionals

In 8 simpele stappen ben jij
up-and-running